VALAn kulttuuri

AMMATILLINEN DRAIVI

Merkityksellisyys

Pyrimme saavuttamaan ammatillisen draivin tunteen jokapäiväisessä työssämme. Meille on tärkeää, että työmme tuntuu merkitykselliseltä ja toivomme että jokainen, joka hakee VALAlle, tuntee samoin. Kunnioituksen ja vaikuttavuuden tunne saavutetaan, kun kaikkia kuunnellaan tasapuolisesti ja avointa kommunikaatiota käytetään, sekä päätöksenteossa, että jokapäiväisessä työssä. Painotus henkilökohtaiseen kontaktiin, työtyytyväisyys kyselyt ja fiilismittarit ylläpitävät rentoa, rakentavaa ja matalan kynnyksen viestintäämme.

Tulevaisuus ja kehitysmahdollisuudet

Uskomme, että mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ovat välttämättömiä, jotta työ tuntuisi merkitykselliseltä. On tärkeää, että asiantuntijamme tuntevat, että heidän taidot ja kyvyt kehittyvät jatkuvasti ja että niitä myös käytetään täysitehoisesti hyödyksi.

Vala tukee jokaisen henkilökohtaisia kehityspolkuja ja asiakasprojektit päätetään niin, että kunkin asiantuntijuus ja henkilökohtaiset tarpeet sekä toiveet sopivat projektiin.

Jokaisella VALAlaisella on sanavaltaa yrityksen tulevaisuutta koskien. Kaikilla on mahdollisuus tarjota ideoita toimialoista ja yrityksistä, joiden kanssa he toivovat VALAn tekevän yhteistyötä. Kannustamme jakamaan liidejä uuteen liiketoimintaan tai uusin työntekijöihin liittyen, ja tästä myös palkitaan. Kaikki strategiaan liittyvät pitkän tähtäimen päätökset tehdään kollektiivisesti.

VALA Asenne

Vaikka otamme arvomme ja asiantuntijuutemme vakavasti, työympäristömme on erittäin rento ja lempeä. Uskomme, että tarjoamamme laatu ei kärsi, vaikka lähestymistapamme elämään on hilpeä ja salliva.

Valalla on niin sanottu ”fail fast” asenne oppimiseen. Jos joku tekee virheen, opimme virheestä ja nousemme nopeasti takaisin jaloillemme. Esimerkkinä tästä on, kun lähetimme luovien ratkaisujen johtajamme, Otson, kasvuyritys- ja teknologiatapahtuma Slushiin. Otson tehtävä oli dokumentoida hypeä ja oppia alan uusimmista teknologioista. Otson oli tarkoitus pitää meidän sosiaalisen median kanavien seuraajat päivitettynä kaikesta. Otson palattua kolmen päivän seikkailultaan, Valan Twitter, Instagram ja Facebook tileillä oli 0 uutta postausta. Kaikki tämä oli kuitenkin toissijaista, kun kuulimme innostuksen Otson äänessä hänen kertoessaan kaikista puhujista ja presiksistä, joita oli ollut kuuntelemassa. Kysyessä some tiliemme ammottavasta hiljaisuudesta (linkki päivitykseen), Otso tokaisi: ”Joo, ei ollut aikaa sille, olin liian uppoutunut kaikkeen muuhun.” Se mitä me opimme tästä, on lähettää kaveri Otson mukaan ensi vuoden Slushiin. Mieluiten joku, jolla on enemmän lahjakkuutta sosiaalisen median kanssa.

FYYSINEN HYVINVOINTI

Kokonaisvaltaisella terveydellä ja hyvinvoinnilla on suora yhteys onnellisuuteen. Pysyäksemme terveinä ja vetreinä, VALA tarjoaa Fuell Studion Personal Trainer -palvelut koko henkilöstölle. Jokaisella on mahdollisuus saada ohjausta alan ammattilaisilta niin ruokavalioon, palautumiseen kuin liikuntaan liittyvissä asioissa. Jotta liikunta ei olisi vain yksin puurtamista, VALAlaiset käyvät viikoittain omilla ryhmäliikuntatunneilla Fuell Studion tiloissa. Jos haluat kuulla lisää kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, lue valmentajamme Teron haastattelu tästä.

Jos VALAlaiset treenaavat mieluummin omilla saleillaan, VALA tarjoaa liikuntaetuja, joita voi käyttää lukuisissa liikuntakeskuksissa. Lounasedut taas voi käyttää ravitseviin lounasaterioihin työpäivän aikana (tai Skifferin viiden juuston pitsaan, jos minä saan päättää)

HENKINEN ENERGIA

Vaikka miten mahtavasta työpaikasta on kyse, vapaa-aikaa ei voita mikään. Tämän takia VALA pyrkii olemaan mahdollisimman joustava vapaa-aikaan ja lomiin liittyvissä asioissa. Lue Vekan ajatuksia työn ja matkustamisen yhdistämisestä tästä.

VALA ymmärtää kuinka monipuolista ja aktiivista elämää ihmiset elävät tänä päivänä. Tämän takia pyrimme tarjoamaan kaikenlaisille eri elämänmuodoille niille sopivat työtavat ja aikataulut. (katso politiikkamme loma-anomuksista tästä)

Tukeaksemme kaikkien unelmia ja harrastuksia, tarjoamme kattavat kulttuuriedut, joita voi käyttää erilaisiin vapaa-ajan aktiviteetteihin. ”Life coaching” palvelut Fuell Studiolla antavat tarvittavan motivaatioruiskeen kaamoksen aikaan.

Selvittäessämme onnellisuuden lähteitä työntekijöiltämme, perhe ja läheiset nousivat usein listan ykköseksi. Valitettavasti emme ole vielä keksineet keinoa palkata kaikkia perheenjäseniä VALAan. Kunnes keksimme tähän ratkaisun, keskitymme luomaan ympäristön, jossa jokainen tuntee olonsa mukavaksi. Näin kaikki tuntevat voivansa myös tuoda läheisensä VALAn tapahtumiin. Näin meidän ei tarvitse päättää viettäisimmekö perjantai-illan VALAn tapahtumassa vai perheen ja ystävien kanssa.